Número de jóvenes anestesiólogos mujeres aumenta, pero los salarios más bajos que sus colegas masculinos

RAND Corporation

Un número creciente de jóvenes mujeres médicos se están convirtiendo en los anestesiólogos, pero el pago de esas mujeres va a la zaga de sus pares masculinos, incluso después de considerar las diferencias como las horas trabajadas y la experiencia, de acuerdo con un nuevo estudio de RAND Corporation.

estado civil jugó un papel más importante que los niños en la conducción de las diferencias de género en horas, como anestesiólogos casadas trabajaban significativamente menos horas que sus colegas varones, independientemente de si el anestesiólogo tenían niños, según los hallazgos publicados en la línea primera edición ofAnesthesiology, la publicación oficial de la Sociedad Americana de Anestesiología & reg ;.

La investigación en el campo muestra que existe una brecha salarial entre hombres y mujeres en todas las especialidades médicas, no sólo de anestesiología. puede que tenga que hacer para comprender cómo y por qué las mujeres prefieren ciertos tipos de entornos de trabajo de investigación adicional.

“Con más mujeres a la fuerza laboral anestesiología, hay posibles consecuencias de política para la gestión global de la fuerza de trabajo anestesiólogo, incluidos los acuerdos de empleo en los hospitales, así como en las prácticas de anestesiología,” dijo Lindsay Daugherty, co-investigador principal del estudio y una política investigador de RAND, una organización de investigación sin fines de lucro. “Anestesiólogos femeninas pueden exigir horas de trabajo más flexibles o regulares para dar cabida a las responsabilidades familiares.”

El estudio de RAND analizó una encuesta de 2013 de los miembros de la Sociedad Americana de Anestesiología que se encuentran el 40 por ciento de los anestesiólogos menores de 36 eran mujeres, un aumento sustancial en 2007, cuando el 26 por ciento de los anestesiólogos jóvenes eran mujeres.

A pesar de un número cada vez mayor de la mujer en la especialidad médica, el estudio encontró que los anestesiólogos masculinos ganaron un 29 por ciento más de los anestesiólogos de sexo femenino, con un ingreso anual promedio reportado de $ 403.616 para los hombres en comparación con $ 313.074 para las mujeres. La brecha salarial promedio nacional entre hombres y mujeres en todas las ocupaciones es del 23 por ciento.

Contabilización de experiencia, tipo de empleador y las horas trabajadas reduce la brecha salarial del 29 por ciento al 7 por ciento, lo que explica la mayoría, pero no todas, de las diferencias de género en las ganancias para los anestesiólogos masculinos y femeninos.

anestesiólogos femeninos trabajaron aproximadamente seis horas menos en total y cuatro menos horas por semana clínicos en comparación con los anestesiólogos masculinos. Además, los anestesiólogos femeninos eran casi tres veces más probabilidades de trabajar a tiempo parcial, que se define como menos de 35 horas a la semana.

Cuando los investigadores ajustar las estimaciones de pago basados ??sólo en las horas trabajadas, los anestesiólogos masculinos ganaban más que sus pares femeninos – $ 151 por hora, en comparación con $ 131 por hora – una brecha salarial de 13 por ciento.

La encuesta revela además que los anestesiólogos mujeres tienen diferentes modalidades de empleo y compensación que los anestesiólogos masculinos.

anestesiólogos femeninos eran 44 por ciento más probabilidades de estar al servicio de un hospital y un 22 por ciento más propensos a trabajar en una sola instalación, como por ejemplo un centro de cirugía. Mientras que los anestesiólogos femeninos y masculinos ambos recibieron aproximadamente el 10 por ciento de la compensación de bonos, los anestesiólogos mujeres tenían más probabilidades de ser empleados que recibieron un sueldo fijo y menos propensos a recibir una indemnización de arreglos de pago-por-servicio, donde los ingresos se basan en el número y tipo de servicios prestados.

Los investigadores de RAND en cuenta que si los anestesiólogos mujeres trabajan menos horas que los anestesiólogos masculinos, los administradores de hospitales necesitan para explorar soluciones para optimizar el flujo de trabajo quirúrgico, tales como el ajuste de los horarios del personal, cambios en las prácticas de triaje o la contratación de más anestesiólogos.

Cómo más mujeres con cesáreas anteriores pueden dar a luz por vía vaginal próxima vez

Universidad de Gotemburgo

IMAGEN: Esta es Ingela Lundgren, Profesor de la Academia Sahlgrenska de la Universidad de Gothenburg.view más

Crédito: Universidad de Gotemburgo

En muchos países, la cesárea se utiliza de forma rutinaria si la mujer previamente dio a luz por cesárea. Los médicos y las parteras en los países con una alta tasa de partos vaginales después de cesáreas tienen para la primera vez en un estudio preguntó a dar sus puntos de vista sobre la forma de aumentar el porcentaje de partos vaginales.

La investigación resumida muestra que un parto vaginal es preferible en el siguiente parto para la mayoría de las mujeres que han dado a luz por cesárea. A pesar de esto, la cesárea se utiliza rutinariamente en muchos países.

El proyecto en curso de la UE OptiBirth busca aumentar la tasa de partos vaginales en los tres países con altas tasas de cesárea: Alemania, Irlanda e Italia. En estos países, una intervención centrada en la mujer está probado que se dirige a las mujeres y sus parejas, así como médicos y parteras.

Vistas de obstetras y parteras

Profesor Ingela Lundgren en la Academia Sahlgrenska lidera el grupo de investigación que como base de la intervención, entrevistó a los médicos y parteras en los países participantes. Los grupos focales y entrevistas individuales se llevaron a cabo con 18 obstetras y parteras 26 de países con una alta tasa de partos vaginales después de cesáreas – Finlandia, Suecia y los Países Bajos – para recoger sus puntos de vista de cómo se puede aumentar la tasa de partos vaginales.

“Los resultados muestran que, ante todo, debe haber un enfoque común en el parto vaginal es la primera alternativa si no hay complicaciones o factores de riesgo. El personal debe sentirse seguro en un parto vaginal, y el trabajo en equipo y de acuerdo con un modelo que todo el mundo sigue “, dice Ingela Lundgren, Profesor de la Academia Sahlgrenska.

Muchos factores implicados

Más factores que afectan la proporción de cesáreas, según los médicos y parteras en el estudio, son la actitud de la sociedad para el parto, cómo se toma la decisión sobre el tipo de parto y por quien, la colaboración entre los médicos y parteras y entre las mujeres y el personal, y lo que el seguimiento después de la primera cesárea parecía.

La fe y el apoyo

La mujer debe participar, por ejemplo, por un plan que se está preparado antes de la entrega. El personal necesita fortalecer la fe de la mujer en la entrega, el servicio técnico en caso de que el miedo al parto y ofrecer tiempo para hablar de la cesárea anterior. Es importante no decidir entre la cesárea o parto vaginal demasiado pronto y no debe haber tiempo para procesar la experiencia del parto anterior.

“La mujer debe participar en la toma de decisiones sobre el tipo de parto, pero la decisión final sobre una cesárea o parto vaginal debe ser hecha por un médico con experiencia, de acuerdo con los médicos y parteras en el estudio”, dice Ingela Lundgren.

Perdonar a los demás protege a las mujeres de la depresión, pero no los hombres

Los resultados pueden ayudar a los consejeros a desarrollar intervenciones apropiadas para cada género

Universidad de Missouri-Columbia

COLUMBIA, Mo. – El perdón es un proceso complejo, a menudo se llena de dificultades y la angustia. Ahora, investigadores de la Universidad de Missouri Facultad de Ciencias Ambientales Humanos estudiaron cómo las diferentes facetas de perdón afectados envejecimiento sentimientos de depresión de los adultos. Los investigadores hallaron que las mujeres de mayor edad que perdonaron otros fueron menos probabilidades de presentar síntomas depresivos independientemente de si se sentían sin perdón por otros. Los hombres mayores, sin embargo, reportaron los niveles más altos de depresión cuando ambos perdonaron a los demás y se sentían sin perdón por otros. Los investigadores dicen que sus resultados pueden ayudar a los consejeros de los adultos mayores desarrollan las intervenciones apropiadas para cada género ya que los hombres y las mujeres procesan el perdón de manera diferente.

“No se siente bien cuando se percibe que los demás no nos han perdonado por algo”, dijo Christine Proulx, coautor del estudio y profesor asociado en el Departamento de Desarrollo Humano y Ciencias de la Familia. “Cuando pensamos en el perdón y las características de las personas que son indulgentes – altruista, compasivo, empático – estas personas perdonar a los demás y que parecen compensar el hecho de que los demás no se perdonarlos. Suena como superioridad moral, pero no se trata de ser una mejor persona. Se trata de ‘Sé que esto perjudica porque me hace daño “, y esas personas son más propensos a perdonar a los demás, lo que parece ayudar a disminuir los niveles de depresión, especialmente para las mujeres.”

Proulx y autor principal Ashley Ermer, estudiante de doctorado en el Departamento de Desarrollo Humano y Ciencias de la Familia, analizaron los datos de la religión, el envejecimiento, y de Salud, una encuesta nacional de más de 1.000 adultos de 67 años o más. Los encuestados respondieron preguntas sobre su religión, la salud y el bienestar psicológico.

Proulx dijo que estudiaron perdón entre una población de más edad debido a la tendencia entre las personas de más edad a reflexionar sobre sus vidas, especialmente sus relaciones y transgresiones, tanto como malhechores y como los que tenían irregularidades experimentado.

“A medida que las personas envejecen, se vuelven más tolerantes”, dijo Ermer. “Nuestra población también predominantemente era cristiana, lo que puede influir en la voluntad de los individuos para perdonar y podría funcionar de manera diferente entre individuos con diferentes creencias.”

Los investigadores encontraron los hombres y las mujeres que se sienten sin perdón por los demás están un poco protegidos contra la depresión cuando son capaces de perdonarse a sí mismos. Sin embargo, los investigadores dijeron que se sorprendieron al encontrar que perdona a sí mismo no redujo más significativamente los niveles de depresión.

“Auto-perdón no actuó como protector contra la depresión”, dijo Proulx. “En realidad se trata de si los individuos pueden perdonar a otras personas y su disposición a perdonar a los demás.”

ayuda a las mujeres a construir músculo, incluso después de la menopausia

Un nuevo estudio demuestra la vitamina eficacia en la reducción de la degeneración y el riesgo de caídas

El Menopause Society de América del Norte (NAMS)

CLEVELAND, Ohio (30 de septiembre, 2015) – Los beneficios de los suplementos de vitamina D para las mujeres posmenopáusicas han sido ampliamente debatido. Sin embargo, un nuevo estudio de Sao Paulo, Brasil, ahora documentos que los suplementos de vitamina D puede aumentar significativamente la fuerza muscular y reducir la pérdida de masa muscular corporal en las mujeres tan tarde como 12+ años después de la menopausia. Los resultados del estudio se presentarán en la Asamblea anual de 2015 de la North American Menopause Society (NAMS), que comienza el 30 de septiembre en Las Vegas.

La deficiencia de vitamina D es un problema común en mujeres posmenopáusicas de todo el mundo, creando debilidad muscular y una mayor tendencia a caer. El estudio doble ciego, controlado con placebo se realizó durante un período de nueve meses. La masa muscular se estimó por todo el cuerpo DEXA (absorciometría dual de rayos X), así como por la fuerza de la mano y por medio de una prueba de la silla con levadura.

Al final del ensayo, las mujeres que recibieron los suplementos demostraron un aumento significativo (+ 25,3%) de la fuerza muscular, mientras que los que recibieron el placebo en realidad perdieron un promedio de 6,8% de la masa muscular. Las mujeres no reciben suplementos de vitamina D también eran casi dos veces más propensos a caer.

“Llegamos a la conclusión de que la administración de suplementos de vitamina D sola proporciona una protección significativa frente a la aparición de la sarcopenia, que es una pérdida degenerativa de los músculos esqueléticos, dice el Dr. LM Cangussu, uno de los autores principales del estudio de la Escuela de Medicina de Botucatu en Sao Paulo Universidad Estatal.

“Aunque este estudio es poco probable que decidir el debate sobre la vitamina D, que proporciona más pruebas para apoyar el uso de suplementos de vitamina D por parte de mujeres posmenopáusicas en un esfuerzo para reducir la fragilidad y un mayor riesgo de caer”, dice el Director Ejecutivo NAMS Wulf H. Utian, MD, PhD, DSC (Med).

Las mujeres con consumo moderado de cerveza corren menor riesgo de ataque al corazón

Universidad de Gotemburgo

Las mujeres que beben cerveza como máximo una o dos veces por semana corren un 30 por ciento menos de riesgo de ataque al corazón, en comparación con los dos bebedores pesados ??y mujeres que nunca beben cerveza. Estas son las conclusiones de un estudio sueco que ha seguido a 1.500 mujeres durante un período de casi 50 años.

En el estudio, los investigadores de la Academia Sahlgrenska de la Universidad de Gotemburgo, han seguido una selección representativa de la población femenina de mediana edad 1968-2000 (cuando las mujeres en el estudio tenían entre 70 y 92 años de edad).

Ahora, con la ayuda de los datos del estudio, los investigadores han tratado de trazar la relación entre la ingesta de diferentes tipos de bebidas alcohólicas y la incidencia de ataques al corazón, accidente cerebrovascular, la diabetes y el cáncer.

El consumo de cerveza

En el estudio en cuestión, se pidió a las 1.500 mujeres acerca de la frecuencia de su consumo de cerveza, vino o licores (de “todos los días” a “nada en los últimos 10 años ‘), y sobre los diversos síntomas físicos.

Los resultados revelan que durante el período de seguimiento de 32 años, 185 mujeres tuvieron un ataque al corazón, 162 sufrió un derrame cerebral, diabetes desarrollada 160 y 345 desarrollaron cáncer.

mayor riesgo de cáncer

El estudio muestra una conexión estadísticamente significativa entre el consumo elevado de alcohol (definido como más frecuente que una o dos veces por mes) y casi un 50 por ciento más riesgo de morir de cáncer, en comparación con los que beben menos frecuencia.

Menor riesgo de ataque al corazón

El estudio también revela que las mujeres que informaron que bebían cerveza una vez o dos veces por semana a una vez o dos veces al mes corrió un 30 por ciento menos de riesgo de un ataque al corazón que las mujeres que bebían cerveza varias veces por semana / día o nunca bebía cerveza. El consumo moderado de cerveza por lo tanto parece proteger a las mujeres de los ataques al corazón.

“Investigaciones anteriores habían sugerido que el alcohol en cantidades moderadas puede tener un cierto efecto protector, pero todavía hay incertidumbre en cuanto a si es o no es realmente el caso. Nuestros resultados han sido comprobados en relación a otros factores de riesgo de enfermedad cardiovascular, lo que corrobora los hallazgos. Al mismo tiempo, no hemos podido confirmar que el consumo moderado de vino tiene el mismo efecto, por lo que nuestros resultados también deben ser confirmados mediante estudios de seguimiento “, explica Dominique Hange, investigador de la Academia Sahlgrenska.

El artículo Un estudio longitudinal de 32 años de consumo de alcohol en mujeres suecas: Reducción del riesgo de infarto de miocardio, pero mayor riesgo de cáncer fue publicado en línea inScandinavian Journal of Primary Health Carein julio de 2015.